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华钰矿业与塔铝金业成功举行人力资源与工会建设专题交流会
发表时间:2025-08-22     阅读次数:     字体:【

成都分公司 孙铭晨 报道  2025年8月20日——西藏华钰矿业股份有限公司与塔吉克斯坦塔铝金业封闭式股份公司(以下简称“塔铝金业”)在成都成功举行了“跨越山海·共谋发展”人力资源暨工会建设专题交流会。

深化合作 共谋发展

华钰矿业企业管理中心总监张晓梅、人力资源经理郭保华等相关负责人,与塔铝金业行政总监兼人力资源处长阿紫莫夫·穆哈马迪·努罗维奇、工会主席沙李波夫·胡史巴赫特、法务部长米尔佐伊夫·马津等一行六人出席了此次会议。本次会议旨在深入探讨并解决合作中面临的人力资源管理挑战,共享经验,共谋未来发展。

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共享公司战略,夯实合作基础

会议伊始,张总向塔金代表团全面介绍了公司的发展历程、全球资源储量分布(国内西藏、贵州及海外塔吉克斯坦、埃塞俄比亚项目)、核心投资项目进展以及人力资源体系的演进。重点展示了塔铝金业项目作为华钰核心战略项目的重要性,以及埃塞俄比亚提格雷金矿、贵州泥堡金矿等项目的巨大潜力。此举加深了塔金方对华钰矿业整体实力和未来规划的全面了解,为双方在更广阔领域和更深层次上的合作奠定了坚实基础。

张总分享了公司在人力资源管理领域的宝贵经验和创新实践,系统介绍了中国企业在人力资源管控、员工关怀、跨文化融合等方面的成熟模式与有效做法,塔方代表对此表示高度赞赏和衷心感谢。

塔铝金业代表对华钰矿业的热情接待和无私分享表示感谢,并积极响应,提出了多项增进双方情感与合作的计划倡议,包括开展工会联谊、文化交流和员工互动等活动,充分体现了双方共同致力于营造和谐、团结、共赢氛围的美好愿景。

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聚焦核心议题,共绘美好蓝图

本次交流会不仅解决了当前的具体问题,更着眼于长远。就本次会议针对人力资源工作中的核心议题,将继续保持密切沟通,寻求最终解决方案,将讨论成果制度化、规范化。建立常态化沟通机制,计划未来每季度开展线上案例分享会,持续优化人力资源管理体系。

此次会议是华钰矿业与塔铝金业深化合作、共谋发展的重要一步。通过面对面的深入交流,双方增进了理解,凝聚了共识,为解决实际问题找到了方向,为保障塔铝金业的稳定运营和可持续发展注入了新动能,共同谱写中塔矿业合作的新篇章。

 
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